Este programa, promovido por la Junta de Andalucía y gestionado por el Ayuntamiento, ha ofrecido una doble vertiente: la obtención de certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2, y la aplicación directa de los conocimientos en espacios municipales como el archivo general, el museo o distintas áreas administrativas.

 

“Me gustaría que todo el mundo pudiera acceder a cursos de este tipo”, señalaba Carmen Rodríguez, una de las alumnas. “Durante las prácticas estamos limpiando los archivos, ordenando por fechas y contenidos, y dejándolos listos para que la archivera los clasifique y archive correctamente.”

 

Para Lola Blanco, también alumna, la formación ha sido intensa pero valiosa: “Hemos puesto muchas ganas e interés. Estos cursos hay que aprovecharlos porque te preparan para el día de mañana. Nos ha abierto puertas.”

 

La formadora del programa, Carmen, ha destacado el compromiso del grupo y su evolución a lo largo del año. “Han alcanzado los objetivos del curso y están aplicando todas las herramientas aprendidas: desde la ofimática hasta la clasificación documental. Están trabajando en archivos reales como el histórico, el de gestión documental y en otras áreas del Ayuntamiento como tesorería o urbanismo”, explicaba. “Han demostrado que están capacitados y que el mercado laoral también tiene espacio para ellos.”

 

Uno de los aspectos más relevantes del programa ha sido precisamente ese: devolver la confianza a un colectivo que, por razones de edad, suele enfrentar más dificultades para reincorporarse al mundo laboral. Según Manuel Campoy, director del programa, la experiencia ha sido “muy positiva”. “La mayoría ha obtenido el certificado de profesionalidad, y uno de los casos más destacados es el de una alumna que ya ha sido contratada como administrativa en una empresa local gracias a esta formación.”

 

“Estos talleres de empleo dan mucha seguridad a las personas que ya tenemos una edad, que sí que es verdad que aún nos queda mucho por trabajar y que podemos demostrar que valemos y servimos para hacer muchas cosas, estamos actualizados y con muchísimas ganas”, ha comentado Susana Quero Reyes, alumna que está haciendo sus prácticas en la recepción de Servicios Sociales.

 

El programa no solo ha contribuido a mejorar las competencias digitales y administrativas del alumnado, sino que ha tenido un impacto real en los servicios municipales, permitiendo avances significativos en la organización y digitalización del archivo local.

 

La alcaldesa ha reconocido públicamente la implicación del grupo y ha reafirmado el compromiso del Ayuntamiento con este tipo de iniciativas. Con este curso, ya son seis los programas de formación y empleo desarrollados en Pedrera en los últimos años, beneficiando a más de 80 personas. El Ayuntamiento continúa apostando por la capacitación como vía para generar oportunidades reales de empleo, especialmente para colectivos con mayores barreras de acceso al mercado laboral.