Cierran con éxito los tres últimos Programas de Empleo y Formación que han beneficiado a 45 personas

Esta mañana, el salón de plenos del Ayuntamiento de Pedrera ha acogido el acto de graduación de los tres programas de empleo y formación desarrollados en el municipio durante el último año, ‘Reparaciones en instalaciones eléctricas de baja tensión’, ‘Modernización de la Biblioteca Municipal Almudena Grandes’ y ‘Actualización del archivo municipal’, que han beneficiado a 45 personas. La alcaldesa, Lucía Ruiz, y la concejala de Educación, Dolores Gordillo, presidieron el acto, acompañadas por el equipo docente y directivo de los programas.

 

La concejala de Educación, Dolores Gordillo, abrió el acto agradeciendo “el esfuerzo y el empeño del alumnado, que ha hecho posible que estos tres programas culminen con éxito y con tantas personas formadas, preparadas y con nuevas oportunidades por delante”.

 

La alcaldesa, Lucía Ruiz, ha destacado el ambiente del salón de plenos, “lleno de caras satisfechas, de orgullo y de haber superado un reto importante en la vida”. Especialmente, se refirió a “aquellas personas que, por su edad, creían que no volverían a tener acceso a este tipo de formación, y hoy se gradúan con la certeza de haber ampliado sus horizontes laborales”.

 

Ruiz ha subrayado que esta formación representa “un punto de partida hacia nuevas salidas profesionales que muchos ni siquiera tenían en mente hace un año”. Ha valorado la dedicación del alumnado y ha señalado que, más allá del aprendizaje técnico, “habéis desarrollado herramientas personales que os acompañarán toda la vida: el trabajo en equipo, la resolución de problemas y, sobre todo, la confianza en vosotros mismos”.

 

Durante el acto también intervinieron los directores de los programas. Susana Collado hizo balance del año vivido, destacando que “comenzamos esta etapa el 17 de junio de 2024, y hoy la cerramos con la satisfacción del trabajo cumplido. Ha sido un año de desafíos, logros y crecimiento para cada uno de vosotros”.

 

Collado recordó que cada uno de los tres programas ha contado con 15 participantes de entre 20 y 60 años. Estos programas han sido financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Junta de Andalucía y el propio Ayuntamiento, y han combinado formación teórica con práctica profesional en instalaciones municipales. “Además del certificado de profesionalidad, habéis recibido formación transversal, complementaria y, sobre todo, experiencias reales que os acercan más al mercado laboral”.

 

Por su parte, Manuel Campoy quiso felicitar al alumnado por “haber llegado a buen puerto”, reconociendo que ha sido “un año intenso de formación, prácticas y trabajo efectivo”, en el que también “habéis convivido y contribuido al bien común, mejorando los servicios de vuestro propio pueblo”.

 

La alcaldesa cerró su intervención agradeciendo a formadores, orientadores, personal administrativo y a la técnica de empleo, Cati, “por haber hecho posible estos programas que han contribuido a prestar servicios mejorados a los vecinos y vecinas de Pedrera, adaptados a las nuevas tecnologías, enriqueciendo un municipio que no para de crecer”.

 

Los talleres de empleo son un programa mixto de empleo y formación que se realiza a través de las entidades locales y que busca mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo, financiados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y los Presupuestos Generales del Estado. Desde el Consistorio aseguran su compromiso con la formación y el empleo, y esperan la continuación de iniciativas similares, así como la ampliación hacia otras áreas de formación con el objetivo de mejorar la cualificación profesional y la inserción laboral de la ciudadanía.